BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR? AVANTAJLARI NELERDİR?

Bireysel Emeklilik Sistemi, emeklilik için tasarruf ve birikim yapmaya yardımcı olan özel bir sistemdir. Bu sistem sonucunda elde edilen birikimi emeklilik sonrası ister toplu olarak, ister maaş olarak alınmasına olanak sağlar.

Bireysel Emeklilik Sistemi; ikinci bir emeklilik gelir avantajı sağlar. Bu fonlar uzman portföy yönetim şirketlerince yönetilir.
Bu sistem, devlet tarafınca vergi avantajı ve devlet katkı ile desteklenmektedir. Bireysel emeklilik sistemine katılım isteğe bağlı olarak yapılır.

#

Bireysel Emeklilik Unsurları

  • Emeklilik Şirketi: Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’na göre kurulmuş olan ve bu kanun doğrultusunda emeklilik alanında faaliyet göstermek için ruhsat alan şirkete denir.
  • Bireysel Emeklilik Aracısı: Herhangi bir emeklilik şirketi sözleşmesine aracılık yapan ya da şirket adına yapan kişiye denir.
  • Katılımcı Kişi: Bireysel emeklilik hesabı açılan kişidir.
  • Bireysel Emeklilik Sözleşmesi: Emeklilik sözleşmesi, şirket huzurunda bireysel emeklilik hesabı açılması, hesaba katkı payı ödenmesi vb. hakları ve sorumlulukları düzenleyen sözleşmedir. Emeklilik sözleşmesi bireysel veya grup emeklilik sözleşmesi olarak ayrılır.
  • Portföy Yöneticisi: Sermaye Piyasası Kurulu’ndan yetki belgesi olan emeklilik fonlarını yöneten şirkettir.
  • Katkı Payı: Emeklilik sözleşmesine ilişkin şirkete ödenen, tasarruf amaçlı tutardır.
  • Devlet Katkısı: 4632 sayılı kanunun ek 1. Maddesine göre devletin katılımcının hesabına ödediği tutardır.

Sadece Kazada değil her zaman yanınızdayız!

İLETİŞİME Geç